Palembang, Beritakajang.com – Reses tahap 1 Anggota Dewan Perwakilan Daerah (DPRD) Provinsi Sumsel dapil 1 (Kecamatan Ilir Barat 1, Ilir Barat II, Bukit Kecil, Gandus, Seberang Ulu 1, Seberang Ulu II, Kertapati, Plaju, dan Jakabaring) dilaksanakan di PT Bara Alam Utama (BAU), Jalan Kimarogan Kertapati, Senin (6/3/2023).
Turut hadir dalam reses tersebut Mgs Syaiful Padli dari PKS, Prima Salam dari Gerindra, H. Kartak SAS dari PKB, Dedi Supriyanto dari PDI Perjuangan. Juga hadir Direktur Utama PT Jamkrida Sumatera Selatan (Sumsel) (Perseroda) H. Irwansyah SE MM CRGP beserta jajaran, Manager PT BAU Purna Pergas dan beberapa perwakilan OPD di lingkungan Pemprov Sumsel.
Anggota dapil 1 Mgs Syaiful Padli menyampaikan, pihaknya hari ini mengadakan reses tujuannya guna menyerap aspirasi warga dan karyawan PT BAU.
“Tidak hanya itu, tujuan reses kali ini guna mengimplementasi Perda No. 6 Tahun 2019 tentang pemberdayaan tenaga kerja lokal. Syukur Alhamdulilah, apa yang kami dengar langsung dari masyarakat dan manager, hampir dari 90 persen karyawan PT BAU adalah ring I dan II yang ada di Kertapati,” kata Syaiful.
Lanjut Syaiful mengatakan, dalam reses kali ini anggota dewan dari dapil 1 juga mempertanyakan untuk program CSR, tanggung jawab sosial lingkungan untuk JSL dari perusahaan, dan ini sangat banyak sekali manfaatnya bagi masyarakat.
“Dan yang terpenting untuk di ring I sudah clear saya kira, termasuk tadi ada pemasangan PDAM bagi masyarakat yang kurang mampu. Dan ini sendiri permanen, sehingga dapat dirasakan oleh masyarakat secara langsung,” ujarnya.
Tidak hanya itu, kata dia, ada juga beberapa masukan dari warga terkait fasilitas olahraga, lampu jalan pembangunan jembatan.
“Ini semua akan kita laporkan untuk diparipurnakan,” kata Syaiful.
Di tempat sama, Manajer PT BAU Purna Pergas mengungkapkan, selama ini pihaknya untuk pengolahan limbah dilakukan sesuai dengan prosedur. Sementara data sampling langsung diberikan di Lingkungan Hidup (LH) dan hasilnya juga selalu dipantau.
“Terkait CSR ke warga dan termasuk juga masyarakat, kita rutin melakukan sesuai dengan program setiap tahun,” ungkapnya.
“Mengingat untuk kesejahteraan karyawan, kita sendiri sudah ada BPJS hingga menggelar acara pengajian bagi warga setempat,” tutupnya. (MD)
